TOPS Trainee bij Ter Steege: Femke doet het!

In september 2020 startte Femke Pekkeriet als TOPS Trainee bij Ter Steege Bouw Vastgoed.  Wat heeft ze gedaan? En wat gaat ze verder nog doen? Ze vertelt je graag meer!

Femke studeerde in juli 2020 af van haar post-hbo Bedrijfskunde , die ze volgde na haar opleiding Bouwkunde in Amsterdam. Na het afronden van haar opleiding was ze op zoek naar een combinatie tussen werken en leren. Op internet vond ze het TOPS Traineeship van Ter Steege. Ze solliciteerde voor het traineeship en werd aangenomen als TOPS Trainee.

Verkoop & Ontwikkeling

Na de zomer startte ze officieel met haar TOPS Traineeship bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn: “In Apeldoorn volgde ik de module ‘Verkoop en Ontwikkeling’. Daar werkte ik mee aan hele leuke projecten. Ik heb bijvoorbeeld het project Hugo’s tuin in Heerhugowaard helemaal opgestart op het gebied van ontwikkeling en verkoop. Daarnaast werk ik ook mee aan de ontwikkeling en verkoop van fase 2 en 3 van Johannes Auping Kwartier in Deventer.”

Zelf inspraak

Haar eerste twee modules zitten er nu bijna op. Ze vervolgde haar traineeship bij Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen. “Ik volg drie modules. Samen met mijn coach bepaal ik welke modules ik doe en waar ik die modules ga doen. Ik heb hier zelf inspraak in, dus ik kan zelf aangeven welke functies ik graag beter wil leren kennen. In mei 2021 ben ik gestart in Rijssen, waar ik de module ‘Renovatie en Onderhoud’ volg. Ik draai mee als woonconsulent op een renovatieproject in Apeldoorn en loop daarbij mee met de uitvoerder.”

Wil jij ook aan de slag als TOPS Trainee? We hebben binnenkort weer een vacature open staan. Als eerste op de hoogte zijn? Schrijf je in!

Inschrijven

Corona

Femke startte in een bijzondere tijd met haar traineeship. Corona was en is een groot onderdeel van onze maatschappij. “Ik wist niet goed wat ik moest verwachten, omdat veel mensen thuis werken. Dit hebben we opgelost door elke week een vast moment te prikken met mijn begeleiders. Hierdoor krijg ik voldoende begeleiding. En gelukkig zijn er altijd wel wat mensen op kantoor, die me graag helpen als ik vragen heb.”

Waarde toevoegen

Onderdeel van het traineeship is werken aan je ontwikkeling – persoonlijk en professioneel. Daarom krijg je als trainee budget om opleidingen te volgen. Femke is in februari gestart met een opleiding projectontwikkeling en heeft een aantal sessies met een coach voor haar persoonlijke ontwikkeling gehad. “Het is heel fijn om de mogelijkheid te hebben om opleidingen te volgen. En ook binnen het bedrijf is trainee zijn heel fijn. Ik mag overal meekijken, maar er wordt ook echt wat van me verwacht. Ik leer daarom veel via opleidingen en via het dagelijks werk. Ik wil graag waarde toevoegen en ik heb het gevoel dat ik dat doe met het traineeship.”

Nieuwe toekomst voor materialen oude gemeentekantoor Wijchen

Project Tussen Kasteel en Wijchens Meer maakt meteen bijzondere start

Op donderdag 29 april bevestigde wethouder Geert Gerrits een houten donorhart op het oude gemeentekantoor. Hiermee is het gebouw officieel een circulair donorgebouw. Dit betekent dat de materialen die vrijkomen bij de sloop worden hergebruikt. Een bijzondere start van dit project.

Een deel van de materialen wordt hergebruikt in het project. Andere materialen worden teruggebracht naar grondstoffen. Gemeente Wijchen en Ter Steege geven op deze manier invulling aan de circulaire ambities in het project Tussen Kasteel en Wijchens Meer. Ambities die door de raad zijn vastgesteld en die een belangrijk onderdeel waren in de tenderfase.

Wethouder Geert Gerrits is enthousiast: “Het gaat nu echt beginnen en dit is natuurlijk een prachtige start. Het oude gebouw verdwijnt, maar komt weer terug als grondstof voor de nieuwbouw. Op deze manier dragen we meteen een steentje bij aan een duurzamere wereld. Ondertussen gaan we volop verder met de uitwerking van alle plannen. Samen met alle betrokken inwoners en ondernemers. Binnenkort hopen we de eerste uitwerkingen te kunnen presenteren.”

Oogsten van het oude gemeentekantoor

Het oude gemeentekantoor wordt geoogst. Ter Steege zet hiervoor specialist New Horizon in. Zij hebben al tientallen gebouwen geoogst in heel Nederland. Eerst demonteren zij al het materiaal dat één op één kan worden hergebruikt, zoals kabelgoten en deuren. Daarna gaan ze het gebouw heel zorgvuldig ontmantelen. Zo wordt goed, herbruikbaar beton gescheiden van materialen die niet bruikbaar zijn voor het recyclen van beton. “Termen als slopen en afval bestaan in onze optiek niet, wij spreken over ontmantelen en grondstoffen”, aldus Rob van Lith van New Horizon. “Grondstoffen zijn schaars en met wat we hebben, moeten we slim omgaan. Ook levert het een serieuze CO2-besparing op, omdat we geen nieuwe grondstoffen hoeven te winnen”, zegt Ronald van Ommen, gebiedsontwikkelaar bij Ter Steege. Uiteindelijk wordt ongeveer 75% van het oude gemeentekantoor hergebruikt.

Planning

De voorbereidingen voor het oogsten worden nu al genomen. Op dit moment wordt geïnventariseerd welke materialen herbruikbaar zijn. Eind dit jaar worden de eerste materialen uit het gebouw gehaald. In het najaar van 2022 is het oude gemeentekantoor voorgoed uit het straatbeeld verdwenen.

Meer informatie

Voor meer informatie over het project Tussen Kasteel en Wijchens Meer kun je terecht op www.tkwm.nl. Het project volgen kan via:

Duurzaamheidsverslag 2020 gepubliceerd

Ons Duurzaamheidsverslag 2020 is gepubliceerd! Terugkijkend op een bijzonder jaar waar we allemaal aanpassingen in ons dagelijks leven hebben moeten doen, maar waar ook veel ‘gewoon’ door kon gaan. En waar we weinig samen hebben gesport, maar wel vol hebben ingezet op duurzaamheid. Bekijk ons duurzaamheidsverslag over maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid en een prettige werkomgeving!

Naar ons duurzaamheidsverslag

Blije gezichten op het Roombekerveld Enschede

Het begin is er! Na een succesvolle verkoop is Ter Steege Bouw Vastgoed Hardenberg gestart aan de bouw van 26 prachtige twee-onder-een-kapwoningen op het Roombekerveld in Enschede. En dat moest natuurlijk gevierd worden!

Hele gezinnen waren vanuit de auto op 15 april aanwezig bij de start bouw van de woningen. Een unieke kans om de start bouw mee te maken in deze tijd. Aangekomen bij de bouwplaats stond er een ontvangstteam klaar vanuit Ter Steege en Nieuw Wonen Twente. Alle kopers ontvingen een goed gevuld pakket van de lokale delicatessenwinkel Mezze uit Roombeek. Vervolgens konden de gezinnen in polonaise de bouwplaats oprijden om stil te staan voor hun eigen toekomstige woning. Een prachtig gezicht. Veel blije mensen die uitkijken naar het moment van de sleuteloverdracht. We gaan er wat moois van maken!

De 26 twee-onder-een-kapwoningen ontwikkelde Ter Steege Bouw Vastgoed Hardenberg de afgelopen jaren samen met Ter Steege Gebiedsontwikkeling. Meer weten over dit project? Ga naar de website!

Naar de website

10 jaar na TOPS

Zo’n 10 jaar geleden rondden Bastiaan Piksen en Hans Bruggeman hun TOPS Traineeship af. Tegenwoordig werken ze nog altijd bij Ter Steege Bouw Vastgoed. Hoe kijken zij terug op het traineeship en hoe is het hun de afgelopen 10 jaar vergaan? Bij welke leerpunten staan ze nog altijd stil?

Hans Bruggeman startte in 2009 als trainee bij Ter Steege. “Na het afronden van mijn Mbo en Hbo opleiding Bouwkunde  wist ik niet zo goed wat ik wilde doen. Ik werkte daarom tijdelijk in het loodgietersbedrijf van mijn oom, en was ondertussen aan het aftasten welke mogelijkheden er waren. Mijn buurman werkte bij Ter Steege en wees me op het TOPS Traineeship van Ter Steege. Ik mocht op gesprek komen en werd vervolgens aangenomen.”

Bastiaan Piksen startte in juli 2010 bij Ter Steege. Bastiaan studeerde af bij Hegeman en de directeur tipte Bastiaan op het TOPS Traineeship. “Ik mocht direct na het afronden van mijn opleiding Bouwtechnische Bedrijfskunde aan de slag bij Ter Steege. Ik begon daar bij Ter Steege Vastgoed Rijssen en vervolgens ben ik naar Apeldoorn gegaan op de calculatie. Niet per se mijn ding, maar wel een onderdeel waar ik veel van heb geleerd. Daarna heb ik een halfjaar werkvoorbereiding gedaan in Hardenberg en voor mijn laatste halfjaar combineerde ik projectontwikkeling in Apeldoorn en Hardenberg. Na het afronden van het traineeship startte ik als vastgoedontwikkelaar bij Ter Steege Vastgoed Hardenberg.” Bastiaan zit nog altijd op zijn plek in Hardenberg. Inmiddels is hij verantwoordelijk voor de projectontwikkeling en verkoop van woningen als hoofd vastgoedontwikkeling.

Hans doorliep ook een traject van twee jaar. Hij startte als assistent uitvoerder: “Mijn eerste halfjaar begon ik op de bouw en vervolgens mocht ik naar Apeldoorn voor de module Vastgoed. In die tijd heb ik mij bezig gehouden met het slopen, saneren en opstalontwikkeling van “De Pirk” in Vaassen en de appartementen aan de Loolaan. Daarna kwam ik terecht bij (nu onderdeel van Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen) in Nijverdal op de calculatie. Calculatie was ook niet helemaal mijn ding, maar het is inderdaad wel goed dat je het doorlopen hebt. Je weet wat je niet wilt, maar snapt ook hoe zo’n proces eruit ziet. Mijn laatste halfjaar was een module werkvoorbereiding bij Stegeman. Na dat halfjaar kon ik bij Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen terecht als werkvoorbereider.”

Meer weten over TOPS?

Unieke start

Hoe kijken Hans en Bastiaan terug op hun traineeship? Hans vertelt: “Ik kijk nog altijd terug op twee hele leerzame jaren. Je krijgt de kans om alle facetten binnen het bedrijf te leren kennen. Je komt net van school af en weet nog niet goed wat je leuk vindt en wat bij je past. Met het traineeship neem je echt een kijkje in de keuken. Dat gaf mij de bevestiging welke kant ik op wilde. Het mooie was ook wel dat je bij elke module echt als medewerker gezien wordt. Ik voelde dat ik toegevoegde waarde had en serieus genomen werd.”

“Dat is hoe ik er ook op terugkijk,” zegt Bastiaan. “Je moet gewoon aan de bak. Ik zie het als een unieke start van mijn carrière. Ik heb ontzettend veel kansen gekregen in een hele korte periode. Eén van die kansen is persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een aantal sessies bij een coach gevolgd. Ik denk nog vaak terug aan de dingen die ik daar geleerd heb.”

Opleidingen, cursussen en ontwikkeling

Alle TOPS Trainees krijgen een budget dat ze mogen gebruiken voor opleidingen, cursussen en ontwikkeling. Bastiaan heeft daar veel gebruik van gemaakt: “Ik heb wel 10 opleidingen en trainingen gevolgd denk ik. Ik heb de leergang projectontwikkeling gedaan, eendaagse cursussen en een aantal sessies en cursussen over mijn persoonlijke ontwikkeling opgepakt.” Ook Hans volgde verschillende opleidingen: “Ik heb vooral opleidingen gedaan die pasten bij mijn functie s binnen mijn traineeship. Ik heb nog altijd wat aan een aantal van die opleidingen.”

Leren waar je gelukkig bent

Het werken bij verschillende Ter Steege bedrijven in verschillende functies draagt op verschillende manieren bij. Bastiaan vertelt: “Elk Ter Steege bedrijf heeft zijn eigen cultuur. Ik vond tijdens mijn traineeship uit dat ik beter bij het ene bedrijf pas dan bij het andere bedrijf, en je neemt ook de goede dingen van elke plek mee. Dat maakt het zo waardevol.”

“Je voelt inderdaad snel of je ergens past of niet. Je leert waar je gelukkig bent, en waar niet. Het traineeship heeft mij vooral geholpen om te weten welke functie ik het leukst vind om te doen,” zegt Hans. “Wat ook een mooie kant van het TOPS Traineeship is, is dat je meer begrip en waardering voor je collega’s leert hebben. Je hebt  tijdens het traineeship ervaring op gedaan in hun vakgebied, dus je hebt een idee  wat hun werk inhoudt,” vult Bastiaan aan. Hans beaamt dit: “Klopt, ik snap waarom bijvoorbeeld de projectontwikkeling lang kan duren. Zonder het traineeship had ik daar minder begrip voor gehad.”

Binnenkort komt de vacature voor TOPS Trainee weer online! Wat voor jou? Meld je aan voor onze nieuwsbrief en jij bent als eerste op de hoogte.

Aanmelden

Jezelf open stellen

Het grootste leerpunt van het TOPS Traineeship is voor Bastiaan zichzelf open en kwetsbaar op durven stellen: “Er wordt van je gevraagd om je kwetsbaar op te stellen. Voor de start van het traineeship ben ik naar een bedrijf geweest die een rapport maakt over je sterke en ontwikkelpunten. Ik ben ervan overtuigd dat als je daarmee aan de slag gaat, je het beste uit jezelf haalt.” Hans vervolgt: “Je wordt inderdaad echt gepusht om jezelf te verbeteren. Dan ga je ook groeien, persoonlijk en binnen je werk.”

“Maar je moet wel zelf initiatief nemen. Het is niet zo dat alles voor je geregeld wordt. Je moet zelf de leiding nemen en durven aangeven wat je wilt,” zegt Bastiaan. “De kansen liggen voor het oprapen, maar je moet ze wel pakken. Dat geldt trouwens ook als je je traject hebt afgesloten,” zegt Hans.

We sluiten af met de vraag of Bastiaan en Hans het traineeship zouden aanraden. “Ik durf wel te zeggen, dat ik er nog altijd heel positief op terugkijk. Het heeft echt toegevoegde waarde gehad voor mij,” vertelt Bastiaan. Hans vult aan: “Ja, 100%! Het is echt een unieke kans.”

Van der Valk bouwt nieuw ‘nest’ langs A4

Pal naast afslag 12 van rijksweg A4, in de kom van Delft, Rijswijk en Den Haag-Zuid maar nog net in Midden-Delfland, is Van der Valk geland en bouwt hier een nieuwe vestiging; Van der Valk Hotel Delft A4. In mei dit start de bouw van dit markante hotel. Het hotel wordt ontwikkeld en gerund door de vierde generatie familie Van der Valk. Medio september 2022 opent deze nieuwste aanwinst van Van der Valk haar deuren.

Ter Steege Bouw Vastgoed realiseert het nieuwe hotelgebouw. Het gebouw bestaat uit 142 kamers, waaronder luxe suites, een moderne fitness, ruime faciliteiten voor congressen en evenementen. Ook komt er een daktuin op de tweede etage en ligt het à la carte restaurant aan het water. Natuurlijk komt in het hotel een eigentijdse hotelbar. Het hotel krijgt 360 gratis parkeerplaatsen en gasten hebben de mogelijkheid om hun elektrische auto op te laden.

Locatie

De unieke kwaliteit van de locatie werd vanaf het eerste moment door Van der Valk herkend. Op deze plek, als het ware de poort naar het groene Midden-Delfland, zal het hotel uitzicht bieden richting Den Haag en Delft. Maar het hotel geeft ook een prachtig vergezicht over het polderlandschap, met Rotterdam en de Noordzeekust aan de horizon. Van der Valk wil zich dan ook richten op zowel gasten voor zakelijk gebruik als bezoekers in hun vrije tijd. Ook de vele bewoners uit de directe omgeving zijn van harte welkom om te genieten van de hotel- en restaurantfaciliteiten.

Ontwerp

Architectenbureau Wiegerinck ontwierp het hotelgebouw voor Van der Valk. Het ontwerp is geïnspireerd op het lijnenspel van land en water, dat zo kenmerkend is voor de polder van de directe omgeving van het hotel. Aardse, donkere baksteen wordt in de gevel gecombineerd met metalen elementen en ronde vormen. Het metaal weerkaatst het zonlicht, net zoals het water dat doet. Een videoimpressie van het hotelgebouw is te zien op www.hoteldelft.com.

Duurzaamheid

Van der Valk vindt het belangrijk om de ecologische footprint te minimaliseren. De nieuwbouw wordt dan ook ontwikkeld volgens de Gouden GreenKey certificering en er wordt voldaan aan de Europese Energie-Efficiënte Richtlijn (EED). Het gehele gebouw is volledig elektrisch en wordt gasloos uitgevoerd door Linthorst Techniek. Dit alles om de belasting voor het milieu zo laag mogelijk te houden. Dit past ook bij het uitgangspunt van de Cittaslow gemeente Midden-Delfland. Waarbij Van der Valk samen gaat werken met lokale ondernemers en streekproducten terugkomen op de menukaart van het restaurant. Wethouder Wendy Renzen: “Ook in de regio zijn wij blij met de komst van dit hotel. Vanuit het hotel kunnen veel mensen kennis maken met het mooie Midden-Delflandgebied. Ook zorgt het hotel voor extra werkplekken”. 

Directie 

Het nieuwe Van der Valk Hotel zal gerund worden door Rob en Magchelina van der Valk, vierde generatie familie Van der Valk. Het directiepaar is eerder verantwoordelijk geweest voor Van der Valk Plaswijck Rotterdam en Van der Valk Hotel Assen. “De combinatie die we onze gasten hier gaan aanbieden is perfect. Een fantastische plek, waar enerzijds de bedrijvigheid en bruisende steden volop aanwezig zijn en anderzijds kan worden genoten van de rust en het groen van Midden-Delfland. Wij kijken enorm uit naar het moment dat we onze eerste gasten mogen ontvangen’’, aldus Rob van der Valk, directeur Van der Valk Hotel Delft A4.

 

Tijdelijk verhuizen voor een gerenoveerde woning

Freddy en Christien verhuisden vorige maand tijdelijk naar een vakantiepark, terwijl hun woning gerenoveerd werd. Hoe hebben zij de renovatie ervaren?

Twee en een half jaar geleden ruilden Freddy en Christien hun eengezinswoning in voor een seniorenwoning van woningcorporatie De Goede Woning aan de Willem Alexanderlaan in Rijssen. Freddy vertelt: “Het was even wennen, maar wel fijn. Alles op de begane grond en een ruime tuin waar ik lekker mijn gang kan gaan.”

Veilig renoveren

De woning had best nog wel een paar jaar meegekund, maar de renovatie was welkom. Dat ze tijdens de renovatie naar vakantiepark De Lindenberg in Holten konden, was een fijne bijkomstigheid: “Een paar weken voor de start van de renovatie hebben we een prettig gesprek gehad met woonconsulent Jocelyn Rolleman. Ze heeft de verbouwing met ons doorgenomen en gevraagd of we tijdelijk wilden verhuizen naar vakantiepark De Lindenberg, zodat Ter Steege veilig kon renoveren. Mijn man Freddy was net ziek geweest, dus wij vonden het prettig dat hij daar rustig bij kon komen en kon herstellen. We hebben uiteindelijk vier weken met veel plezier op het vakantiepark gezeten met prachtig weer. Sneeuw en heel veel zon,” vertelt Christien.

Ter Steege maakte de keuze om de bewoners tijdelijk ergens anders te laten verblijven bewust. Vanwege de huidige coronamaatregelen is het een uitdaging om veilig te renoveren, terwijl de bewoners thuis zijn. Met deze oplossing is er meer ruimte om de werkzaamheden uit te voeren en lopen de bewoners geen extra risico om corona op te lopen.

Blij met het eindresultaat

Freddy en Christien lieten de renovatie over hun heenkomen, maar zijn meer dan blij met het eindresultaat. “We zeiden tegen elkaar dat het in ieder geval niet minder kon worden, en het eindresultaat viel absoluut niet tegen. We hebben nu een deur naar de tuin in de woonkamer, in plaats van in de slaapkamer en er is een volledig nieuwe badkamer geïnstalleerd.” In de tussentijd werden ze op de hoogte gehouden door Jocelyn. “We kregen regelmatig foto’s van onze woning. Leuk om zo op afstand toch betrokken te zijn,” vertelt Christien.

Op rolletjes

De woning is volledig onder handen genomen: een nieuw dak, zonnepanelen, isolatie, mechanische ventilatie, nieuwe kozijnen en ramen, nieuwe radiator en nieuwe stopcontacten. Wel even wennen. “Het voelt nu veel minder snel warm aan in huis, daar moeten we aan wennen. Gelukkig staan de vaklieden ons graag te woord en leggen ze ons uit hoe het werkt,” zegt Freddy.

Freddy en Christien kijken positief terug op de renovatie: “Alles liep op rolletjes, ze mogen volgend jaar zo weer komen. Het was fijn dat we alles mee hebben gekregen, maar wel veilig en rustig op De Lindenberg verbleven.”

De eerste bomen zijn geplant!

In 2020 startten we een mooie samenwerking met Staatsbosbeheer en Buitenfonds. Voor elke woning die wij bouwen of renoveren, planten we twee bomen. Op 1 april 2021 was het zover: de eerste bomen werden geplant!

Duurzaam bouwen heeft een belangrijke plek in onze organisatie. We zijn ons er bewust van dat onze activiteiten impact hebben op onze omgeving. We focussen ons daarom op het reduceren van afval, bouwen met duurzaam materiaal en groener rijden. Om onze afdruk verder te verkleinen, zijn we een samenwerking aangegaan met Staatsbosbeheer en Buitenfonds. Op 1 april hebben we ruim 2.000 bomen geplant – het resultaat van zo’n 1.000 nieuwbouw- en gerenoveerde woningen in 2020.

De bomen zijn geplant op een stuk grond vlak naast Natuurkampeerterrein Nieuw Soerel. Op dit stukje grond komen ruim 2.000 bomen: eiken, linden en beukenhagen. Het overgrote gedeelte plantte Staatsbosbeheer in, maar natuurlijk hielpen wij ook een handje.

Speciaal voor de gelegenheid hebben we Paulien van den Berg van woningcorporatie deltaWonen uitgenodigd om met ons een aantal bomen te planten. Ook Henriët Leenen van Buitenfonds, Hans ter Steege en Tom Klokkenburg zetten een aantal bomen in de grond.

De bomen die nu de grond in gaan, zijn nog klein en kwetsbaar. Over een aantal jaar zijn deze bomen volgroeid. Deze bomen blijven hier staan voor de lange termijn. Hoe gaaf is het, dat we over een aantal jaar hier ‘ons eigen’ stukje bos hebben?